Après 15 ans d’expériences professionnelles dans des postes de direction et d’animation de réseaux dans le domaine de l’Economie, Sociale et Solidaire (ESS), j’ai décidé de créer Arbéliamm pour faciliter le dialogue, la communication et la coopération dans les organisations et les collectifs de travai
Femme de réseau j’adhère au réseau Atlantique Médiation, association agrée de médiateurs libéraux, membre de la Fédération des Centres de médiation du Grand Ouest.Médiatrice professionnelle (diplômée Ifomène Paris 2019) et agrée près la Cour d’Appel de Rennes, j’interviens dans des collectifs et auprès des particuliers pour prévenir et résoudre les conflits à l’aide du processus de médiation
Formatrice, je conçois et j’anime des formations à destination des publics variés dans mes domaines d’expertise (diversité, communication, conflits, médiation) en utilisant les outils collaboratifs et l’intelligence collective.
Consultante, j’accompagne les collectifs de travail dans la construction et la structuration de leurs projets afin de prévenir les risques psycho sociaux dans les organisations.
Femme engagée, je suis membre du CA du réseau Business au Féminin dont le rôle est de promouvoir les talents féminins dans les entreprises et les organisations. Femme de réseau j’adhère au réseau Atlantique Médiation, association agrée de médiateurs libéraux, membre de la Fédération des Centres de médiation du Grand Ouest.
Fondateur du Cabinet ICFhttps://cabinet-icf.com/
Après 34 années de carrière au sein de la Gendarmerie, j’ai créé en 2016 le Cabinet ICF, structure spécialisée en gestion du risque économique et juridique de l’entreprise et de son dirigeant.
Mon expertise acquise au cours de cette riche expérience m’ a permis de positionner rapidement le Cabinet ICF en partenaire de référence et de développer des protocoles d’accompagnement sur le long terme pour de nombreux dirigeants de la région Grand-Ouest notamment
En 8 ans, l’activité a grandi et le besoin d’apporter des réponses pointues dans le domaine de la prévention des conflits (intra et inter-entreprises ) est devenu de plus en plus évident.
Après une formation universitaire en médiation (auprès de l’IFOMENE), j’ai construit une offre qui me tenait vraiment à cœur : la médiation préventive et de projets. Je suis en effet profondément convaincu que dans tous les domaines, travailler à anticiper les conflits à venir est un élément clé de la réussite du projet.