Il y a quelques mois, Xavier et Julien se sont battus dans l’atelier de l’entreprise. Une situation tendue avec des éléments annonciateurs (absence de salutations, des regards en coin coin) laissaient percevoir une situation conflictuelle. Personne ne pouvait cependant imaginer qu’ils allaient en arriver aux mains.
Nous leur avons demandé de retracer leur parcours, d’identifier les faits qui ont contribué à la détérioration de leur relation sans chercher à les juger.
Notre intention de médiatrices était que chacun puisse comprendre le point de vue de l’autre. Cela ne veut pas dire l’accepter. Nous avons aussi repositionné le recours à la violence dans le milieu du travail comme interdit par la loi.
Xavier et Julien ont accepté de renouer le dialogue, leur relation ne sera plus comme avant, elle sera juste différente
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